人少事多难协调 考验公司管理机制
分析市场萧条的原因,何雪峰告诉记者,一手房一直是装修行业的“兵家必争之地”,但受到持续多月的房地产调控的影响,新建楼盘交房量急剧减少,装修需求增长乏力,这是行业须面对的难题。但这并非唯一原因,内部原因同样不容小视。
采访中记者了解到,业务人员流动过快,是许多装修公司在内部管理中都会遇到的难题,登品装饰市场部员工紧缺,鲁公大宅装饰南昌公司业务人员也流失了近一半。龚跃军告诉记者,市场竞争压力一直在增加,业务不太好做,而大多数装修公司的业务人员以年轻人居多,他们抗压能力较弱,稳定性也不高,员工出走十分频繁,这给装修公司业务扩张带来了极大的阻碍。
除了管理员工,对供应商的整合同样是考验装修公司内部管理能力的一个硬性指标。为了更直观地说明,何雪峰给记者举了一个例子:一户业主不满意已经安装好的橱柜,向装修公司反馈后,公司要求工程监理整改,工程监理也与业主协商好了整改方案,但供应商不配合,整改工作就很难进行下去;如果此时企业有一套完善的管理流程能够制约供应商,让供应商必须配合公司进行整改工作,这样一来工程监理的工作容易做了,业主的满意度也提高了。可见,完善企业内部管理机制至关重要。
平淡走势将持续 明年年初或好转
采访中,何雪峰向记者讲述了一则趣闻,近日某小区200户新居集中交房,有8家装修公司先后进驻该小区宣传,最后却只有7户业主选择装修公司,其他准备装修的业主都选择了自装。从表面看,似乎是施工队分流了客户,导致装修公司出师不利没签到单,真的如此吗?何雪峰认为,业主宁愿自装也不选择装修公司,归根结底还是业主对装修公司不信任,安全感不够。这也是少数不正规的小家装公司自身不正,影响行业整体形象所带来的不良后果。
距离2017年结束仅剩30多天,不少家装公司负责人纷纷预测,剩下的一个月里很难再起波澜,平淡的市场走势依然会延续,随着来年年初楼盘陆续交房,形式或许会有好转。在这段时间里,企业需转变签单至上的经营观念,单纯求业绩的经营策略,不能支撑企业长久的发展。坚持完善工程质量、服务水平、内部管理才是拉动企业成长的“三驾马车”。
来源:江西日报-信息日报
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